大家好！我是 A11y 新手村的東京特派員 Sam！
一直透過設計文章跟大家分享無障礙相關知識， 這次想要透過分享實際參與在東京的無障礙相關的活動， 帶大家一窺在日本的 IT 界的無障礙討論氛圍！
如果大家喜歡這種 特派員們在不同國家的實際活動參與心得，請一定要多拍手和留言告訴我們， 這樣我們才可以推出更多類似的內容唷！
A11y Tokyo Meetup 是從2024年4月開始每月透過實體跟線上活動來介紹各式各樣的無障礙以及讓有興趣的人一同交流的組織。 像是我這個月參加的活動其實是以交流為主、 分享為輔的場次。
上個月的活動則是邀請到資生堂的員工介紹他們為多元的消費者設計的「資生堂Guide Make」，也就是透過一系列的講座來賦能不同的消費者，讓任何人都有實踐自己認為的美的能力。Meetup活動上主要分享在視覺障礙者的講座場次中，有哪些他們為了讓視障者消費者更無壓力使用產品而意識的地方等等。
在日本舉辦這樣的 Meet up 活動通常都會由組織者透過租借公司的場地來舉辦。 這次由於其中一位組織者是Adobe的員工， 得以有幸順便參觀Adobe的日本分社。
活動舉辦的空間看起來也是他們平常員工休息或是聊天的地方， 是十分現代的風格。
有趣的是大樓本身的內裝不是常見的現代風格，有點古色古香的味道， 甚至在樓層中間有木質的旋轉樓梯， 十分特別。
活動也有輪椅使用者以及視障者參加者， 因此可以想見活動的場地選擇以及配套措施也十分注重無障礙以及多元化。
而現場的無障礙措施主要分成語言與聽覺兩個面向。
在語言上， 由於這是一個比較國際化的活動， 可能有日文還沒有那麼好的參加者；在聽覺上， 也有為需要輔助科技的參加者考量。
活動採用日本最常見的即時字幕軟體 UD Talk 來實踐即時字幕與翻譯功能， 主持人在說話的時候也會使用雙語，從而讓不同的參加者都能有參與感。
活動主要的內容分享是在日本深耕無障礙數十年的植木真與設計師山本和泉去多倫多參加無障研討會 a11yTO的分享會。 除了介紹當場的氛圍外， 也有分享許多他們從演講中學到的內容。 十分輕鬆且有扎實收穫。
研討會主題從設計系統到共融式設計，再到產品管理與CMS和WAI-ARIA，十分多元。
具體像是手機 App 的無障礙怎麼做，也有視障者開發者分享開發有聲地圖，在例如飛機選位的時候可以使用等內容，可以看出大家在日常工作中思考與創新無障礙的成果。
我最印象深刻的分享是一個「A11y Oops」的活動。Oops在英文中有「不小心搞砸了」的意思，也因此，在這個 脫口秀形式的活動中， 大家可以當場報名， 分享自己不小心「搞砸」無障礙的故事。 這些故事，除了可以讓懂得人會心一笑（或會心大笑？）之外，也是透過故事的形式相互分享經驗，有哪些彎路可以少走。
前面也有提到這一場主要的目的其實是互相交流。 我有看到科技公司的CDO， 有軟體工程師、 有設計師、 也有以無障礙為主業的人，或是無障礙的使用者。 像是有參加者會分享他的視線範圍狹窄的事情，也有關於無障礙證照 (CPACC) 的討論，當然也有不同公司員工之間分享現在無障礙措施的近況。
在場大約是一半外國人一半日本人， 也因為十分包容多元的氣氛，討論的氛圍十分熱烈， 最後散場的時候大家都很捨不得，主持人再三催促之後還要放音樂請大家趕快離開 😆
藉由這個機會也可以跟大家分享一下我所看到的日本的無障礙討論氛圍。
在日本法律上，雖然從今年四月開始有規定遵守無障礙的義務， 但因為沒有相應的懲罰， 因此理論上民間的IT公司即便不對應無障礙，也不會有經濟上的損失。（參考文章）
即便如此， 我也看到無障礙的討論與對應是相對熱烈的。
許多軟體公司會有自家產品對應無障礙的進度宣傳新聞， 一些比較大型的公司會有特別介紹自家無障礙理念、措施或進度的網站，甚至在公司中有一個專門的無障礙小組。
這一點當然要歸功於在無障礙領域的人們多年耕耘的成果。也是透過這些影響， 無障礙在現在的軟體從業人員的認知度是相對高的。
雖然因為法律沒有罰則而有相應的挑戰，但是很期待看到這樣的討論風氣繼續下去，讓更多人與公司自主地意識到無障礙的重要性，從而打造一個更多元包容的世界！
